วิธีการออกแบบและดำเนินการ DPIA สำหรับโซลูชัน LLM ในกระบวนการสรรหา ฝึกอบรม และประเมินผลพนักงาน (ขั้นตอน วิธีการประเมินผลกระทบ เทคนิคลดความเสี่ยง) การนำ Large Language Models (LLMs) เข้ามาใช้ในกระบวนการทรัพยากรบุคคล (HR) ไม่ว่าจะเป็นการคัดกรองใบสมัคร การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรม หรือการประเมินผลการปฏิบัติงาน